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西保集团为生产单位职工再次加薪

西保集团根据社会物价上涨情况，考虑职工家庭生活，切实关爱职工，继2010年4月份通过对县域生产单位的实际生产环境、设备设施、工艺流程、工种岗位进行了3次现场调研摸底，对全员进行增资调整。今年7月份，西保集团工会又对2011年元—5月份职工工资及单位领导班子工资情况进行调研比对，再次建议为生产单位职工工资进行上调，人均增资达40%。

此次调整，不但评估了去年增资的合理性，更加注重绩效取酬和岗位差异化，尤其是向高危作业环境的岗位职工倾斜，全面提高了劳保福利待遇和计件工资标准。充分彰显了西保集团的发展实力，更激发了广大一线职工的工作热情，稳定了职工队伍，提升了企业竞争力。